Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, можно ли работать самозанятым при условии, что работодатель не допускает работу по совместительству?
Доброго времени суток, подскажите, пожалуйста, можно ли работать самозанятым при условии, что работодатель не допускает работу по совместительству?
, Антон, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Трудовой кодекс РФ не ограничивает Ваши трудовые права в количестве работ и не ограничивает число работодателей с которыми гражданин может заключать трудовые договора о трудовых правоотношениях. На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Доброго Вам дня.
ТК РФ не предусматривает таких оснований для расторжения трудового договора, но, могут применить основания увольнения в связи с утратой доверия на основании пункта 7.1 части первой статьи 81 в связи с непринятием работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений ...
С Уважением.