Каковы шансы на получение выплаты?
Работодатель не оплатил учебный отпуск с ноября 2021 по январь 2022. Увольнение из компании март 2022. Каковы шансы на получение выплаты ?
, Валерия, г. Москва
Работодатель не оплатил учебный отпуск с ноября 2021 по январь 2022. Увольнение из компании март 2022. Каковы шансы на получение выплаты ?
Если работодатель неправомерно не оплатил оплачиваемый учебный отпуск, то за защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.Оплата отпуска производится, исходя из средней зарплаты работника за последние 12 месяцев. Самое действенное для начала — это написать заявление в прокуратуру. Они проведут проверку и привлекут к ответственности работодателя. А после можно обратиться в суд. Шансы положительные.
Суд обязан принять исковое заявление и начать производство по делу даже после истечения срока.Но, если по этому поводу работодатель будет ходатайствовать о применении срока давности, то, при отсутствии у истца веской причины пропуска срока подачи иска, суд вынесет отказ в рассмотрении дела. Но если обратитесь в суд, то говорите, что узнали о нарушении своих прав после увольнения. А сначала лучше обратитесь в прокуратуру.