8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сейчас прочитала что можно ввести неполный рабочий день.мы не можем понять это плюс к 4 дням или нужно выбирать или 4 оплачиваемых дня или неполный рабочий день

Здравствуйте. Мы с мужем воспитываем ребенка инвалида детства1 группы до 18 лет. Мужу на работе дают 4 оплачиваемых дня в месяц. Сейчас прочитала что можно ввести неполный рабочий день.мы не можем понять это плюс к 4 дням или нужно выбирать или 4 оплачиваемых дня или неполный рабочий день

, Елена, г. Братск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Неполное рабочее время предоставляется работнику по его заявлению (ст. 93 Трудового кодекса РФ) дополнительно к 4 оплачиваемым дням в месяц.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.04.2022