Подскажите, какие действия необходимо предпринять, чтобы восстановить справедливость?
Здравствуйте. Работаю в головной крупной компании уже несколько лет. Так как интересные мне проекты завершены, приняла решение уходить из компании и написала заявление на увольнение. У меня приняли заявление от должности главного эксперта 25.04.
А в середине этого месяца сделали изменение должности, в связи с изменением орг структуры. Приказ я увидела только в 1с от 22.04, и изменение должности на ведущий !
Так как увольняюсь с 12 мая меня просто шокируют такие действия работодателя по изменению должности без уведомления меня и вообще какого-либо согласия.
Подскажите, какие действия необходимо предпринять, чтобы восстановить справедливость ?