Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у меня такая проблема, мой муж в этом году устроился вахтовым методом в г Магадан на 2месяца по
Здравствуйте у меня такая проблема , мой муж в этом году устроился вахтовым методом в г Магадан на 2месяца по договору за февраль месяц зарплата пришла , а за март до сих пор нет , договор на руках подскажите пожалуйста ,что делать
Здравствуйте!
Заработная плата должна выплачивать в установленные законом сроки и в соответствии с трудовым договором.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Работодатель несет ответственность как административную, так и уголовную за невыплату зарплаты.
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с вышеизложенным муж должен написать заявление в прокуратуру на работодателя по месту его расположения и в Трудовую инспекцию о незаконных действиях работодателя.