Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

75 ставки а в месяц получается 168 рабочих часов, правомерно ли это?

Здравствуйте! У меня вопрос по размеру начисления зарплаты, т.е МРОТ. Я работаю сторожем в детском саду, в штате 3 сотрудника , почему то оплачивают 0.75 ставки а в месяц получается 168 рабочих часов, правомерно ли это?

05 мая 2022, 09:21, Алексей, г. Иркутск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Ваш трудовой договор должен соответствовать норме согласно ТК РФ статьи 57 ТК РФ так в части содержания трудового договора, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха. В режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, условия труда на рабочем месте; ...

Таким образом для понимания ситуации необходимо ознакомиться с содержанием Вашего трудового договора и при расхождении с листком об оплате труда, который Вам выдают ежемесячно в письменном претензионном порядке попросить юридически обосновать данные действия Вашего работодателя. Также у вас есть право обратиться в профсоюзную организацию Вашего предприятия и в инспекцию по труду для защиты Ваших трудовых прав.

Доброго Вам дня.

05 мая 2022, 11:11

Похожие вопросы

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа

Алименты

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?

Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?

12 февраля, 19:48, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

2 ответа

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов

Семейное право

Каждый раз на месяц и выходит на полтора года, Но это якобы никогда не происходит, максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е

Мой адвокат объяснил , что дату суда судья имеет право перенести 15 раз , т.е. каждый раз на месяц и выходит на полтора года , Но это якобы никогда не происходит , максиму в среднем перенос производится 5 раз т.е. на пол года . Верно ли это ? И как такое избежать ? Перенос уже был дважды , со 2 декабря уже перенесен на 24 февраля . Правомерно ли это ?

12 февраля, 14:20, вопрос №4855915, Николай, г. Новочебоксарск

1 ответ

Недвижимость

Правомерно ли это с их стороны?

Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.

12 февраля, 13:55, вопрос №4855880, Лариса, г. Краснодар

2 ответа