Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В чем различие между особенностями регулирования труда и дискриминацией в сфере труда?
В чем различие между особенностями регулирования труда и дискриминацией в сфере труда?
, Клиент Horney, г. Москва
Елена Казимирова
Добрый день,
Дискриминация в сфере труда – это прежде всего ущемление прав работника либо соискателя, при этом действия работодателя (потенциального рабтодателя) здесь не связаны с деловыми качествами работника. Запрещение дискриминации в сфере труда призвано обеспечить каждому равные возможности для реализации своих трудовых прав.
А регулирование трудовых отношений – это создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов с прежде всего торон трудовых отношений.
Если ответ полезен — поставьте +, пожалуйста