Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли запросить характеристику у бывшего работодателя на члена правления ассоциацией другим членом
Законно ли запросить характеристику у бывшего работодателя на члена правления ассоциацией другим членом правления этой ассоциацией (пояснение: ассоциация содействия в строительстве и эксплуатации жилых домов и инфраструктурны образована путём переименования Некоммерческого партнёрства (то есть «дачи»)) и зачитать эту характеристику на общем собрании членов ассоциации?
Здравствуйте Ирина.
Незаконно. так как это документ касающийся непосредственной трудовой деятельности бывшего работника, т.е. запросить его вправе лишь сам бывший работник.
Это право предусмотрено положениями указанными в статье ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника … и другое)..-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a302936f3dc61c4dbbf9969d5a5f370e2b846e32/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего первого ответа приведенного выше, запрашивать такие документы вправе в том числе и бывшие работники, например дополнительная информация размещена по следующей ссылке:
ВС РФ: работник и после увольнения вправе получить копии документов, связанных с работой-https://www.garant.ru/news/1440874/
Обязан ли работодатель представлять копии документов в порядке, предусмотренном ст. 62 ТК РФ, своему бывшему работнику,-https://www.garant.ru/consult/business/393862/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом двух моих предыдущих ответов приведенных выше, правление и его представитель, могли запросить такого рода документ только в случае наличия у них письменного согласия самого бывшего работника на это, к запросу приложить это письменное согласие. при таких основаниях работодатель имел право на такой запрос предоставить характеристику.
Порядок регулируется положениями указанными в Федеральном законе «О персональных данных» от 27.07.2006 N 152-ФЗ Статья 9. Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/6c94959bc017ac80140621762d2ac59f6006b08c/
Также этим федеральным законом предусмотрены случаи, когда такое согласие не требуется, но рассматриваемый в вопросе, под эти случаи не подпадает.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.