8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Просмотр порно на работе

Здравствуйте, у нас такая проблема в организации: сотрудник постоянно смотрит порно видео на работе, заметили через подключение по удаленному доступу.Сотрудник очень любит поскандалить и по хорошему вряд ли согласиться на увольнение. Какие санкции можно предъявить к этому сотруднику и могут ли служить доказательством скриншоты рабочего стола с компьютера этого сотрудника? Организация работает в сфере торговли. Спасибо.

, Дмитрий Иванович, г. Самара
Алексей Мамонтов
Алексей Мамонтов
Адвокат, г. Воронеж

Вы можете несколько раз зафиксировать актами нарушение трудовой дисциплины этого работника. Нарушение будет заключаться в использовании компьютера и интернета в личных целях (просмотр порно), а затем поставить вопрос об увольнении по инициативе администрации в связи с неоднократным нарушением трудовой дисцплины.

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

За просмотр порно можно уволить только если у он работает в образовательном учреждении.

Вам нужно для начала привлечь его к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей, а также использование интернета в личных целях (если это вас запрещено), т.е. он должен получить замечание, выговор, депримироваться  и т.д.

В случае неоднократности, можно применить ч. 5 статьи 81( неоднократного
неисполнения работником без уважительных причин трудовых
обязанностей.

Однако основание как вы понимаете скользкое и вам нужно будет доказать, что работник наносил ущерб предприятию своим бездействием, если работник будет обжаловать увольнение.

Или сократите его должность, или отключите ему интернет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было
пригласили работать по ставкам в букмекерской конторе, дали аккаунт, после пару месяцев работы потребовали возместить деньги за работу, хотя ничего такого не было
, вопрос №4850346, евгений, г. Иркутск
Уголовное право
При просмотре СВН установлено должностное лицо в отсутствии на кассе продавца-универсала, осуществляла покупки на его кассе за наличный расчет, денежные средства при этом в кассу не вносила
При просмотре СВН установлено должностное лицо в отсутствии на кассе продавца-универсала, осуществляла покупки на его кассе за наличный расчет, денежные средства при этом в кассу не вносила. Также открывала кассу в отсутствии п/у и похищала д/с. Недостача составляет 29476 рублей. Вину признала. Будет уволена. Подано заявление в полицию. Проконсультируйте, пожалуйста
, вопрос №4850209, Наталья, г. Екатеринбург
Интернет и право
Мне пришло сообщение от МВД России о том что вы оштрафованы на 2000 рублей за просмотр установленного
Мне пришло сообщение от МВД России о том что вы оштрафованы на 2000 рублей за просмотр установленного материала и мне потребовалось 12 часов чтобы это сделать ,и я сообщил вам ,буду ли я оплатить деньги или нет
, вопрос №4849563, Давлатшох, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я оспорить как то это в суде, с восстановлением на работу
Восстановление на работу Здравствуйте ,в конце декабря 2025 года ,меня попросили подписать самой заявление на увольнение по собственному желанию,за то что меня ,находясь в не свое рабочее время на другом объекте нашей компании,после ревизии директор другого магазина угостил бокалом шампанского.Я не зная законов,подписала.Соответственно осталась без работы с двумя детьми .Чуть позже также я узнаю что на момент всего этого я уже была в положении.Могу ли я оспорить как то это в суде ,с восстановлением на работу.Спасибо.
, вопрос №4849499, Ольга, г. Омск
Защита прав работников
Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким
Здравствуйте, решил взять договор подряда. Соответственно заключился с компанией на проект. Компания в тот момент поставляла материал заказчику, моя задача была его смонтировать и установить. Во первых ген.подрядчиком были сорваны сроки возможности проведения работ, но самый ключевой нюанс Я привлек своего товарища к работам и других ребят, так как объем для меня показался высоким. Договорились по расчетам что все деньги получаю я и оплачиваю по факту выполненных работ (словестные договоренности), двое парней мне работу выполнили и получили оплату. Один который остался со мной работать, неоднократно просыпал и подводил меня, что мне пришлось выслушивать нотации от заказчика, параллельно на работе он медленно работал, обьем который выполнил я в несколько раз превышает другой. Так же к этому человеку было сказано оплата после акта выполненных работ, он все время выпрашивал деньги своими звонками. Но во время приемки технадзор указал на существенные недостатки (в его работах) и вынес список замечаний, как подрядчик вызвали меня «на ковер» и сказали устранять. Я сказал человеку что уплачу и пересчитаю стоимость его работ после устранения, от которого он отказался и в моменте согласился, когда сроки по его личным проблемам начали затягиватся приехал в офис сказал что я недобросовестный подрядчик и не плачу деньги, что я ему должен и начал вываливать клевету в мой адрес Как поступить с данным человеком? Он испортил мою репутацию
, вопрос №4849404, Артём, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 20.12.2013