Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить по статье прогул если пришёл увольняться не к 8 а к 10 с прописью в договоре испытательный срок
Могут ли уволить по статье прогул если пришёл увольняться не к 8 а к 10 с прописью в договоре испытательный срок
, Александр, г. Москва
Ольга Сидорова
рейтинг 7.1
Добрый день. Прогул, это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). В Вашем случае, понятие прогул не применимо. Однако, работодатель может с Вас потребовать объяснительную записку за нарушение правила внутреннего трудового распорядка.