8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Являются ли конституционными данные положения?

2. В Трудовой Кодекс РФ были внесены следующие изменения:

• после окончания вуза выпускник должен 10 лет отработать на том рабочем месте, куда его отправят в порядке распределения;

• лица, нарушившие положения Трудового Кодекса РФ, могут быть подвергнуты принудительному труду в сверхурочное время.

Являются ли конституционными данные положения? Ответ аргументируйте.

, Клиент, г. Москва
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск

В Трудовой Кодекс РФ были внесены следующие изменения: • после окончания вуза выпускник должен 10 лет отработать на том рабочем месте, куда его отправят в порядке распределения; • лица, нарушившие положения Трудового Кодекса РФ, могут быть подвергнуты принудительному труду в сверхурочное время. Являются ли конституционными данные положения?

Здравствуйте!

Нет, это какие-то выдумки, так как согласно статье 37 Конституции РФ, Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/5e37b9644c66582efdaf762a109a281bf999c28d/?

Также, понятие принудительного труда раскрывается в статье 4 ТК РФ.

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда

 
Принудительный труд запрещен.Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

 в целях поддержания трудовой дисциплины;
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия) www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.05.2022