8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И если за 10 дней отправят домой, уйдёт в отпуск с последующим увольнением, ему выплатят отпускные

Добрый день. У мужа заканчивается контракт в июне, как я знаю по закону за месяц должны отпускать, чтобы отгулять отпуск+боевые(он на фронте сейчас). Ему сказали за 10 дней до конца контракта уйдёшь. Правомерно это? И если за 10 дней отправят домой, уйдёт в отпуск с последующим увольнением, ему выплатят отпускные.

Спасибо

, Регина, г. Сочи
Сергей Дудонов
Сергей Дудонов
Юрист, г. Лысково

Здравствуйте, Регина.

В соответствии с ч.2 ст.29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;

По п.11 ст.29 Указа

Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и всоответствии с планом отпусков.

П. 16. ст. 29 Указа Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Исходя из вышеизложенных норм, отказ в предоставлении отпуска является неправомерным, если нет документального подтверждения (с соответствующим оформлением) невозможности предоставления отпуска.

0
0
0
0

п.16 ст.34 Указа. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

При увольнении должен быть полный расчет.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере
Добрый день. Работаю на вахте, график 60/30 дней по 10 часов смена без выходных. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель платить междувахтовый отдых, и если да то в каком размере ( тарифная ставка 240 руб/ час) и может ли он мотивировать отсутствие оплаты межвахтового отдыха выплатами премий. Спасибо за ответ. С Уважением Павел.
, вопрос №4866653, Павел, г. Москва
Трудовое право
Хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением с 01.04.2026 г
Если я пришла в органы внутренних дел 16.04.2006 г. Хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением с 01.04.2026 г. Хватит ли стажа 20 лет?
, вопрос №4866463, Олеся, г. Благовещенск
Защита прав работников
Работаем в больнице, вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца.Правомерно?
Работаем в больнице,вредность.Отпуск -42 дня.Главный врач решил сократить отпуск на 7 дней с мая месяца .Правомерно?
, вопрос №4866143, Ольга, д. Угра
Социальное обеспечение
И, если это возможно, подскажите образец (образцы) либо бланк заявления
Здравствуйте. Могу ли я (бабушка) в одном заявлении просить предоставить мне отпуск по уходу за внуком и назначить ежемесячное пособие или нужно писать два разных заявления? И, если это возможно, подскажите образец (образцы) либо бланк заявления. Заранее благодарю за ответ
, вопрос №4865610, Стрижаченко Ирина Григорьевна, г. Москва
Дата обновления страницы 24.05.2022