Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И имеет ли работодатель право отказать в нем, если отпуск нужен для сдачи дипломной работы?
Здравствуйте. На какой срок работник имеет право брать отпуск за свой счёт? И имеет ли работодатель право отказать в нем, если отпуск нужен для сдачи дипломной работы?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Работникам, поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и для сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц. (статья 173 ТК РФ).
Доброго Вам дня.