Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предупредили, в отпуск уходить можно, но без начисления отпускных
Здравствуйте. Устроилась работать в ИП. Предупредили, в отпуск уходить можно, но без начисления отпускных. Это возможно по закону?
, Екатерина, г. Москва
Ирина Бондаренко
Здравствуйте Екатерина! Если Вы приняты на работу на основании трудового договора, заключеного на неопределенный срок, работодатель не имеет права не осуществлять выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в т.ч. отпускные. Если же Вы приняты на работу на основании гражданско-правового договора, право работника на отпуск по такому договору не предусмотрено действующим законодательством. В любом случае, рекомендую внимательно изучить договор, регулирующий трудовые отношения между Вами и работодателем.