Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права при увольнении
добрый день. Я многодетная мать имею троих детей до 7 лет.Я устраивалась кладовщиком и снабженцем в организацию ЖКХ. При принятии на эту должность мне передался склад без инвентаризации и какой-либо комиссии.Теперь при увольнении затягивают сдачу склада и прохождения обходного листа. Как мне быть?
, Светлана, г. Москва
Наталья Сергеева
Если Вы, согласно ст. 80 ТК РФ, предупредили работодателя об увольнении за две недели, то в последний рабочий день Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет. Подписан обходной лист или нет никакой роли не играет. К тому же работодатель сам должен позаботиться о том, чтобы организовать инвентаризацию до Вашего увольнения. Если Вы уже уволены, то не обязаны выходить на работу.