Работодатель в течение долгого времени не корректировал мою должностную инструкцию, по трудовому договору

Добрый день! Работодатель в течение долгого времени не корректировал мою должностную инструкцию, по трудовому договору, я уже из специалиста переведена в главные специалисты с прописанной трудовой функцией, и некоторые обязанности фактически не исполняю, их исполняет другой специалист, и на него есть распоряжение и внесены в должностную инструкцию. мне же добавились другие обязанности, но устно. После конфликта с руководителем, он мне в угрожающей форме заявил, что я не выполняю свои должностные обязанности и сейчас такие их мне пропишет, и вручит уведомление за 2 месяца, что мне мало не покажется. А если мне не нравится, то я могу уволиться, принуждает к увольнению в присутствии других специалистов. Специалист, ответственный за работу кадров, также неоднократно обращался к руководителю о приведении в соответствие должностных инструкций работников. Как мне поступить.