Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику, если я работаю одна?
Здравствуйте
Не отпускают в отпуск.
По графику должна буду быть в отпуске с 4.07 по 17.07 включительно , на тот момент со мной работала сменщица, он уволился.
Работаю с июля 2021 года по настоящий день, в отпуске не была.
Не отпускают, говорят что имеют право перенести мой отпуск из за того что сейчас работаю только я.
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику, если я работаю одна?
Добрый день, очередность отпусков определяется в графике. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
В соответствии со ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Несмотря на то, что уход в отпуск может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы, должно быть Ваше согласие на перенос отпуска.