В связи с тем, что я решил пойти в отпуск с последующим увольнением, работодатель сказал, что рассчитает

Купил в магазине летуаль туалетную воду,запах не соответствует оригиналу,я сказал это администратору на что она мне показала сертификат соответствия и сказала что если что-то не нравится делайте экспертизу и предъявляете! Что мне делать?

Добрый вечер.Супруг отбывает наказание в принудительном центре.Когда прибыл-ему сказали,что полагается оплачиваемый отпуск через 6 месяцев сроком на 18 дней.Все в ИЦэтим пользовались и уходили в отпуск спустя 6 месяцев на 18 дней.Моему супругу администрация ИЦ отпуск на 18 дней разрешила(документ подписан),работодатель сначала согласился,затем отказал на 18 дней,только на 9.На вопрос почему отпускали на 18 дней других людей,отбывающих наказание в ИЦ-ответили «не Ваше дело».Отказ устно обосновали тем,что одобряют всем на 18 дней(ежегодный отпуск),а все отрабатывают более полугода и менее года на предприятии-получается оплачивают весь отпуск,а человек год не отрабатывает,так как срок исполнения наказания меньше.Законны ли действия работодателя в том,что не отпускают на 18 дней в отпуск по истечении 6 месяцев официального трудоустройства и нахождения на принудительных работах?

Здравствуйте. 23 октября в школе моей дочери (7лет) одноклассник несколько раз ударил по лицу телефоном, - пошла кровь. Мы обратились в травму, был диагностирован перелом костей носа. Травмпункт передали сведения в ПДН. 29 октября я написала заявление в ПДН. 7 ноября было школьное собрание с инспекторами ПДН, где мне мне сказали, что мою дочь тоже поставят на учет, никак не объяснив это, помимо этого оправдывали мальчика! Я высказала свое несогласие и пошла к директору школы. Однако у директора была версия, что моя дочь спровоцировала этого мальчика, и вообще это же дети, адаптация... Я просила перевести его в другой класс, но так как его мама категорисески против, мне отказали. Он до сих преследует мою дочь, и она очень боиться и переживает. Ситуация не решена. В ПДН я попросила показать мне постановление на СМЭ, однако мне написали, что докумкнты на рассмотрении... И тишина. Подскажите, пожалуйста, как мне составить обращение в ПДН, чтобы узнать двигантся ли дело и когда будет назначено СМЭ? И возможно поторопить их.

Здравствуйте , хотела бы спросить , муж пошел служить 19 февраля 2022г за два дня до мобилизации, мобилизация началась 21 февраля 2022г, муж отслужил до 8 мая , с 8 мая по 9 мая 2022г, мужу дали приказ об увольнении , но произошла проблема, его перевели до увальнее и муж об этом не знал, он не с кем контракт не заключал зп не получал , ему документ не кто не предоставил о переводе в другую часть , а об увалении на руках есть , его задержали в г. Сочи село весёлое, по статье 337 часть 5 , он там находится почти 3 недели, сегодня он поехал на ввк , и ему там сказали что якобы он числится в чеченской военной части , вот я хотела бы узнать как так получилось???

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, мое заявление отказывается принимать принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что я взяла больничный лист и не могу отработать 2 недели. Больничный лист открыт с 18.11.2024 по причине нестерпимых болей в колене. Директор заставил меня выйти а работу не смотря на открытый больничный лист. Так же опасаюсь что расчет будет произведен по минимальной зарплате котороя указана в договоре, а не по фактической которую я получаю ( 270 рублей в час, работая от 12 до 15 часов за смену).