8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут мне отказать в 2-х недельном отпуске?

Добрый день. Ситуация следующая: я нахожусь на 17 неделе беременности. На работе по семейным обстоятельствам брала 7 дней отпуска (24 февраля по 4 марта), осталось 13 дней отпуска. 30 недель - выпадает на 10 сентября (в это время оформляется декрет). Хотела взять 2 нежели отпуска в августе (с 15 по 28), но бухгалтер сообщил, что я не доработаю год, поэтому отгулять могу только 7 дней.

Я работодателю сообщила на раннем сроке беременности, предупреждаю, когда хожу к врачу и на сколько я изучила информацию декрет это оформление больничного и выплаты я все равно получу.

Могут мне отказать в 2-х недельном отпуске? И как быть в данной ситуации?

Показать полностью
, Ирина, г. Майкоп
Карина Матвеева
Карина Матвеева
Юрист, г. Таганрог

Здравствуйте.

Согласно статьи 122 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен по заявлению работника авансом, даже если не отработано 6 месяцев в данной организации.

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ N 197-ФЗ от 30.12.2001 г. перед отпуском по беременности и родам ежегодный отпуск предоставляется авансом независимо от  стажа работы у данного работодателя.

Поговорите с бухгалтером ещё раз, если она будет против, скажите, что обратитесь в трудовую инспекцию за разъяснениями, с жалобой.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Майкоп
А на каком-то другом основании работодатель может отказать в двухнедельном отпуске? В компании говорят одобрение отпуска решает руководитель, а руководитель переживает что коллеги в 20 числах сентября не справятся с мероприятием.

Перенос отпуска (если отпуск установлен графиком) допускается в исключительных случаях на следующий год ( ст 124 Трудового кодекса), но только с согласия работника. При этом отпуск должен быть предоставлен не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он был предоставлен, что в Вашем случае не получится осуществить, если Вы будете в отпуске по уходу за ребёнком.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Автомобильное право
2- могу ли я просить ознакомиться с результатами анализа на наркотики?
Добрый день, я из города Санкт-Петербурга. Пришла повестка с просьбой прибыть в отдел полиции для составления протокола по статье ч. 1 ст. 6.9 КоАП РФ "потребление наркотиков без назначения врача." Я примерно понимаю, что это могло быть из-за того что я сам себе однажды вызвал скорую помощь, почувствов себя плохо после того как употребил наркотики! Да, Я СКАЗАЛ об этом (о том что я употребоял) фельдшеру скорой помощи, но во-первых -я не помню чтобы я подписывал бы акты мед.освидетельствования на состояние опьянения. - во-вторых меня отвезли в институт скорой помощи Джанелидзе в так называемый "вытрезвитель" для тех кто "перебрал", а не в наркологическую больницу - в-третьих я на портале госулуг ГОРЗДРАВ увидел анализ на алкоголь и он отрицательный, а на ПАВ(наркотики) не было анализа! Вопросы: 1- имею ли я право попросить копию акта, ну или хотя бы ознакомиться с ним "в моменте" акта мед.освидельствования на состояние опьянения, на основани которого меня скорее всего и вызвали? 2- могу ли я просить ознакомиться с результатами анализа на наркотики? 3- на основании просто звонка из скорой или телефонограммы из больницы могут ли на меня завести дело об административном правонарушении по статье ч.1 ст.6.9? 4- могут ли мне отказать в ознакомление с актом мед освидетельствования и могут ли также не дать удостовериься в результатах анализа на наркотики (хотя я его не вижу в эти даты на Госуслугах).Это будет правомерно? 5- если нет результата анализа подтверждающего употребление наркотиков, или мне не дают с ним ознакомиться, то может ничего и не подтверждать вовсе? Ну сказать мол типа в компании отдыхал, выпивал, купил кальян, почувствовал себя плохо и вызвал скорую, думая что передоз. Не был судим и не привлекался ранее.
, вопрос №4853518, Михаил, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети, но в этой сети есть
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Работаю в большой розничной сети,но в этой сети есть несколько юридических лиц и в каждом юр лице каждый магазин представлен как обособленное подразделение .Пришло уведомление о ликвидации обособленного подразделения,требуют написать заявление на увольнение.Правомерно ли это.В данном городе это ОП последнее,но самое юридическое лицо,находящееся в другом городе да и сама сеть не ликвидируется.Могу ли я требовать перевод в другой магазин,например,в другом городе,где действует данное юр лицо и работают другие ОП данного юр лица.
, вопрос №4852361, Екатерина, г. Москва
Социальное обеспечение
У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет
Здравствуйте, нужно решить задачу и подробно описать решение. Я пыталась это сделать сама, но никак не могу нормально описать, чтобы было понятно и в тоже время "профессиональным языком". Буду очень благодарна если поможете. Задача: Соколов, работавший шахтером на шахте «Союз», расположенной в г. Мирный, погиб 21 июня 2019 года от взрыва метана. У него остались старший сын 17 лет – студент дневного отделения вуза, старшая дочь – учащаяся школы 15 лет, младшая дочь 4-х лет, и ухаживавшая за ней и потому неработающая вдова погибшего 42-х лет. Определите, кто из вышеуказанных лиц имеет право на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
, вопрос №4852294, Виктория, г. Оренбург
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Медицинское право
Через сколько лет после лечения от рака могут снять 2 группу инвалидности если наступила ремиссия?
Через сколько лет после лечения от рака могут снять 2 группу инвалидности если наступила ремиссия?
, вопрос №4852255, Лариса Анатольевна, г. Москва
Дата обновления страницы 15.06.2022