Имеет ли право работодатель не давать копию контракта работнику?

Добрый вечер. Абзац первый статьи 67 Трудового кодекса РФ «Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.»

Как видите у Вас должен быть экземпляр трудового договора, соответственно отказ работодателя от выдачи Вам дубликата незаконен.

Добрый день!

При приёме на работу работодатель и работник в обязательном порядке заключают трудовой договор, который составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Оба экземпляра  трудового договора являются равнозначными документами. Таким образом, Вам обязаны  были при трудоустройстве отдать один экземпляр трудового договора, который Вы храните у себя. В случае, если этот экземпляр по какой-либо причине утерян, или Вам необходим иной документ, связанный с работой или его копия, то Вы имеете право запросить необходимую копию, написав соответствующее заявление.В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления выдать работнику запрашиваемую копию. В случае невыдачи копии, Вы можете обжаловать отказ в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.