В договоре в п 3.2 у нас прописано вознаграждение 220000 (43% от стоимости сделки) ниже в п4.1 написано вознаграждение Исполнителя составляет 4% от сделки но не менее 80 000

Доброй ночи. Брата арестовали. Я искала адвоката, мой супруг обратился к первому,я которого посоветовали. Два дня брат уже был в полиции, на третий день этот адвокат к нему зашел туда, поговорил, за это действие мой супруг сразу ему оплатил наличкой. На след. день Я позвонила адвокату и обсудила с ним его гонорар. Он подготовил договор и этот договор подписал мой супруг, не прочитав! Через неделю я оплатила половину суммы за его услуги, он дал мне квитанцию. Договорились, что остальную половину на неделе отдам. Так я и сделала толко оплатила переводом на карту. Действия адвоката с момента его нанятия: Первый раз зашел в полицию. Вторая раз - это через пару дней, был на предварительном суде, мы попросили его ходатайствовать, чтоб суд перенесли на день, чтоб подготовить что-то для возможного домашнего ареста брата. Но ничего не помогло, он особо тоже не старался, со всем на суде соглашался. Вынесли приговор на два месяца в СИЗО до след суда. За эти три недели он ни разу к брату в сизо не пошел, ничего не ищет, не подготавливает, с понятыми не разговаривал. Он абсолютно ничего не делает. Я поняла это и решила расторгнуть контракт, НО НЕ ТУТ ТО БЫЛО, он утверждает, что деньги, которые я ему оплатила он не вернет, так как в договоре написано: «В случае частичной невозможности исполнения договора поручения, возникшей по вине Доверителя либо подзащитного, а также при досрочном расторжении договора по инициативе Доверителя и при отсутствии вины Защитника в расторжении договора, выплаченное Защитнику вознаграждение возврату не подлежит» Что мне теперь делать, деньги за брата я отдаю САМА, договор он заключал не со мной, а деньги оплачивала Я и перевод тоже с моей карты. Есть ли возможность как-то расторгнуть договор с частичным возвратом средств? На чем настаивать? Что предпринимать? Он тычет в этот пункт и говорит, что о какой сумме идет речь, я вам ничего не должен

Здравствуйте! Ситуация такая... Я был в отношениях с женщиной три года. За это время построили дом вместе на ее участке. Через некоторое время она заявила что у нее есть другой мужчина и на дом появились другие планы. Я решил плюнуть, собрал вещи и уехал, отпустил все. Не общались два-три месяца. Через 3 месяца она мне написала. Предложила купить этот дом у нее с участком. Я согласился. Прошла сделка через нотариуса. (Долевая собственность с соседями). На этой волне помирились и поженились. Прошло 2 года 8 месяцев. Отношения снова испортились. Планируем развестись, вместе не живем полгода. Недавно приезжала, выкрала из дома документы нотариальные по сделке. Предполагаю что хочет сейчас чтото сделать со сделкой. Например признать недействительной, притворной, и т. Д. Вопрос: какова вероятность, если пойдет в суд, что сделку признают притворной? Расчет был наличкой. Сделка до 1млн. Цена чуть ниже рыночной. Нотариусу принесли расписку от нее о расчете за дом.

Добрый день! Коллега уже ушла в декрет. Руководитель сказала, что я теперь должна взять на себя часть её работы. Руководитель считает, что мой объем работ не увеличится, однако это не так. Должностные обязанности у нас одинаковые. Есть условное разделение - у меня одно направление в работе, у нее - другое. Например, если бы я продавала игрушки, а она - детскую одежду. В ДИ это разделение на секции не зафиксировано. Просто при устройстве на работу мне сказали, что я буду заведовать конкретным направлением. Также в ДИ не прописано, что я должна заменять отсутствующего коллегу. Про Ч. 2 ст. 151 ТК РФ и ст. 60.2 ТК РФ я знаю. Но руководитель пытается меня уверить, что раз обязанности у нас одинаковые и в ДИ не прописано, что у нас у каждой разные направления, то и приказ и доп соглашение делать не обязательно. Соотвественно, доплату тоже не предложили, хотя я заявила, что рассчитываю на нее и не могу без нее согласиться. Также я не давала ни устного, ни письменного согласия брать часть работы декретницы. Коллега уже в декрете, дела мне не передавала, но так как руководитель всем сказала, что я её заменяю, то мне уже присылают её задачи. Я в замешательстве, работу её не делаю, потому что не понимаю, должна ли я её делать или нет. Не понимаю, нарушаю ли я трудовой договор, если обязанности у нас одинаковые. Или все таки руководитель не прав, заставляя меня выполнять больший объем работ?