Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель настаивает, так как никто больше не хочет работать с этим человеком
Здравствуйте. Я концертмейстер.
Хочу отказаться от части нагрузки, но работодатель не даёт мне этого сделать. Причина: много лет работаю с человеком принеприятнейшим, терпение иссякло. Работодатель настаивает, так как никто больше не хочет работать с этим человеком. И скорее всего мне будет сказано: тогда увольняйтесь, Вас брали именно к этому человеку изначально, а нового сотрудника я брать не могу, пока Вы здесь.
Евгения!
Если рассуждать формально, то условия Вашего сотрудничества с работодателем определяются трудовым договором согласно правилам Трудового Кодекса РФ. Если в заключённом Вами трудовом договоре не конкретизировано — с кем именно Вы работаете, то определяющее значение будет иметь позиция администрации работодателя. Изменить условия трудового договора можно по соглашению сторон. Работодатель может занять формальную позицию, исходя из своих интересов, это — его право.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!