8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли права работодатель ставить мне шестидневку, субботу рабочим днём?

Здравствуйте, скажите пожалуйста я мама двоих детей 9 и 5 лет. Работаю полный день. Имеет ли права работодатель ставить мне шестидневку, субботу рабочим днём? Сфера-образование. Я преподаватель

, Рузана, г. Ростов-на-Дону
Галина Дробот
Галина Дробот
Юрист, г. Москва

Добрый день, Рузанна!

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)
 
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
 
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

 
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

 Таким образом, Ваше общее рабочее время по закону должно быть не более 40 часов в неделю.

 Но сначала прочитайте Ваш трудовой договор, какой график работы прописан  в договоре.

 Только тогда можно утверждать, вправе ли Вам назначать рабочим днем субботу.

 Если мой ответ Вам оказался полезен — поставьте +, я буду благодарна.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 17.06.2022