8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Могу ли я через минздрав перевестись в другу больницу для отработки целевого без согласия работадателя

Здравствуйте! После окончания обучения Отработала по целевому направлению 2г10 месяцев. До окончания отработки осталась 2 месяца. По причине смены места жительства хочу устроиться в другую больницу где меня согласны взять на работу. Работадатель категрески против перевода, только увольнение. Могу ли я через минздрав перевестись в другу больницу для отработки целевого без согласия работадателя

, Алёна, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Алена.

В рамках Договора целевого обучения, а Вы по нему несете обязанность по отработке, договариваться следует с тем, с кем Договор заключался непосредственно, т.е. с Заказчиком по договору,. если это Минздрава, только в этом случае с ним и следует решать вопрос,

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа выше, далее:

Договор с Вами заключался в 2013-2014 годах насколько я это понял из вопроса.

До 2019 года действовали 

Статья 56 Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении, по ссылке:https://zakon-ob-obrazovanii.ru/56.html?article=56

И  постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 года N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», можете с ним ознакомиться здесь:https://base.garant.ru/70519848/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа приведенного выше далее:

В Вашей ситуации, если изменений в действующий договор не вносилось соответствующим дополнительным соглашением к нему согласно новому в дальнейшему принятому законодательству с 2019 года, то Вы несете лишь обязанность по возмещению мер поддержки и  штрафа в двукратном размере мер поддержки, именно такие условия были предусмотрены ранее действующим законодательством и порядком до 2019 года.
При этом данные требования  по возмещению мер поддержки и  штрафа в двукратном размере мер поддержки, Вам могут предъявить в случае неисполнения обязательств по отработке, если только они Вам  предоставлялись фактически с период Вашего обучения, если же нет, то взыскать с Вас будет попросту  нечего в таком случае.

Что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.

ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
 

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/

ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
 

Принудительный труд запрещен.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/

Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.

Вопрос в другом, какие последствия для Вас это повлечет  по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования, то что я привел выше в своем ответе.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Анастасия Шпиндицкая
Анастасия Шпиндицкая
Юрист, г. Саратов

Алёна, обратимся к положениям статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 №  273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации»

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

При этом, данная статья в качестве одного из существенных условий определяет указание по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении,с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

0
0
0
0

Так, в договоре о целевом обучении прописана медицинская организация, в которой Вы должны осуществлять деятельность на время, определенное таким договором. А вообще, интересно было бы взглянуть на данный договор. Как я понимаю, средства на Ваше обучение были потрачены из федерального, либо регионального бюджета. Плательщик, соответственно, это Минздрав. Вы исполняете трудовые обязанности в одном из подразделений Минздрава. Прикрепите, если не составит труда целевой договор, и я посмотрю есть ли возможность поменять учреждение.

1
0
1
0
Алёна
Алёна
Клиент, г. Москва
Здравствуйте! Спасибо за ваш ответ! Прилагаю фото договора. Договор заключен в 2012г, с 2013 по 2014 год я находилась в академ.отпуске в связи с беременностью и родами. По возвращению к обучению договор со мной не был продлён, хотя это прописано в условиях. Может его уже стоит считать не действительным?
Похожие вопросы
Семейное право
Могу ли я, ее племянница в будущем претендовать на наследство, тк ухаживала за своей тетей?
Моей тете 78 лет она нуждается в уходе (лежачая после перелома шейки бедра). Моя мама 73 года (ее родная сестра) и я забрали ее из больницы к себе , чтобы ухаживать. Они живут в моей квартире, я также принимаю участие в уходе. Ее сын алкоголик отказался ее забирать и ухаживать . Также есть внучка которая живет в другом городе и не принимает участие в жизни бабушки. Сын и внучка являются наследниками имущества и сбережений. Могу ли я , ее племянница в будущем претендовать на наследство, тк ухаживала за своей тетей?
, вопрос №4775967, Наталья Казанцева, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0, 8 ставки без моего согласия?
Добрый вечер! Скажите, пожалуйста могут ли меня перевести на 0,8 ставки без моего согласия? Работаю уборщицей в колледже по 6 часов , 6 дневная рабочая неделя. У меня двое не совершеннолетних детей. Работодатель предлагает не полный рабочий день по 4,5 часа и 6 дневка.
, вопрос №4774666, Татьяна, г. Ангарск
Семейное право
Здравствуйте, будучи в разводе была купленна кв на материнский капитал для детей, доли выделены только детям, могу ли я продать эту квартиру без согласия бывшего мужа?
Здравствуйте, будучи в разводе была купленна кв на материнский капитал для детей,доли выделены только детям, могу ли я продать эту квартиру без согласия бывшего мужа?
, вопрос №4773186, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
Семейное право
У мужа лудомания, могу ли я без его согласия переоформить на себя и ребенка всю недвижимость?
Добрый день. У мужа лудомания, могу ли я без его согласия переоформить на себя и ребенка всю недвижимость?
, вопрос №4772624, Екатерина, п. Томилино
Дата обновления страницы 21.06.2022