Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но работодатель говорит, что "не тянет" оплачиваемый отпуск
На предприятии по графику установлен отпуск. Но работодатель говорит, что "не тянет" оплачиваемый отпуск. Трудовой договор был заключен 5.09.2021г.
Добрый день, что значит «не тянет»? Тут и тянуть нечего. Если по графику у Вас отпуск, то работодатель должен Вам его предоставить и оплатить.
Добрый вечер, Ника.
В трудовом законодательстве нет понятия «не тянет».
Видно сразу ущемление работодателем Ваших прав на отпуск.
Согласно части 2 статьи 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Вы уже имеет право на отпуск, но чтобы повлиять на работодателя, нужно изучать Вашу ситуацию более детально и принуждать работодателя к предоставлению Вам отпуска, ссылаясь на трудовое законодательствою
Если у Вас остались вопросы, требуется расширенная консультация или помощь в составлении правовых документов, Вы всегда можете обратиться ко мне в чат (для этого нужно перейти на профиль — pravoved.ru/lawyer/3038997/ и выбрать пункт «Обратиться к юристу»). Услуги в чате предоставляются на платной основе, стоимость обсуждается индивидуально.
Благодарю Вас за обращение к услугам юристов сайта Pravoved.ru.
Добрый вечер, Ника.
Из описанной Вами ситуации складывается впечателение, что Вы работаете неофициально.
Если даже официально, то нужно разбираться исходя из конкретных обстоятельств Вашей ситуации и в рамках правового поля воздействовать на работодателя.