Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в Красном и Белом магазине продавцом, и написал то есть поставил подпись, написал по своему желанию 11 числа этого месяца, с отработкой 14 дней
Работаю в Красном и Белом магазине продавцом, и написал то есть поставил подпись, написал по своему желанию 11 числа этого месяца, с отработкой 14 дней. То есть выпадает на субботу мой конец отработки но мне говорять типо отдел кадров отдыхает и не может тебя уволить и ты должен работать до понедельника или вторника. Должен ли я работать и будет ли мне оплачиваться дальнейшая детельнясть после окончания отработки
Добрый день!
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока прекращения трудового договора считается ближайший следующий за ним рабочий день. Соответственно, в Вашем случае произвести окончательный расчет выплат и выдать трудовую книжку работодатель должен в ближайший рабочий день. Если последний рабочий день работника приходится на субботу, то выплаты и трудовую книжку ему можно выдать в понедельник. Удачи!
Мой ответ помог Вам?
