Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отработал месяц в сфере общепита без официального трудоустройства, пригласили на другую работу, предупредил работодателя за 4 дня об этом
Здравствуйте! Отработал месяц в сфере общепита без официального трудоустройства , пригласили на другую работу, предупредил работодателя за 4 дня об этом. Требуют отработать еще 2 недели иначе не заплатят! Что делать в этом случае?
, Михаил, г. Новосибирск
Елена Меньшикова
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работник обязан предупреждать работодателя о увольнении не менее чем за 14 дней. В данном случае, поскольку трудовые отношения никак не закреплены, работник может уйти в любой момент, но при этом, потеряв заработную плату. В конкретном случае, если уходить, то после получения заработной платы. Либо по соглашению сторон, отработав запрошенное время, которое не превышает сроки регламентированные Кодексом.