Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я на испытательном сроке и хотела уйти в декрет
Здравствуйте! Подскажите, могут ли меня уволить с работы если я на испытательном сроке и хотела уйти в декрет. Т.к.я работаю на АЗС и работаем напрямик с бензиновым,нас сразу отправляют в декрет, не дожидаясь 7 месяцев. Вся проблема в том что я на испытательном сроке с 20 мая по 20 августа,вдруг меня уволят, найдут какие-то ходы так сказать и причины. Спасибо за ответ.
, Татьяна, г. Москва
Инна Беляева
Добрый день, беременную женщину уволить по трудовому кодексу нельзя, даже если она на испытательном сроке, только вы обязательно должны стоять на учете в медицинском учреждении, чтобы у вас был документ подтверждающий вашу беременность и срок беременности.
найти лазейки может любой работодатель, но это не означает, что они будут законными. В этом случае вы должны быть готовы отстаивать свое право в судебном порядке.