Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовые споры
Добрый день ! сколько по закону оплачивает работодатель больничный лист ,если стаж менее полугода? Заключен трудовой договор , который сам работодатель назвал фиктивным , когда стал вопрос оплаты листа нетрудоспособности . Помоги разобраться !
, Екатерина Бегашева, г. Челябинск
Владимир Малыхин
Обязан даже в первые месяцы в периоды испытательного срока, но что значит фиктивный ? дайте информации для ответа, на каком основании на такие выводы ?
Похожие вопросы
Здравствуйте Прошу консультацию по гарантийному спору с продавцом 4
Здравствуйте. Прошу консультацию по гарантийному спору с продавцом.
4 месяца назад приобрёл новый телефон, гарантийный срок не истёк. Устройство перестало включаться и заряжаться. Продавец провёл диагностику и выдал акт, где указал: не включается, отсутствует реакция на исправное оригинальное зарядное устройство; выявлены повреждения элементов цепи питания (контроллер питания и сопутствующие компоненты). Также в акте указано, что «зафиксированы признаки использования неоригинального (несертифицированного) зарядного устройства», и на этом основании отказано в гарантийном ремонте, предложен платный.
Фактически я использовал оригинальный кабель из комплекта (со временем он износился и частично оголился), телефон не подвергался падениям, попаданию влаги или иным повреждениям. Доказательств причинно-следственной связи между использованием зарядного устройства и неисправностью мне не представлено, независимая экспертиза не проводилась.
Насколько правомерен отказ, учитывая, что в соответствии со ст. 18 Закона о защите прав потребителей обязанность доказать вину потребителя лежит на продавце? Какие дальнейшие действия будут наиболее эффективны — претензия, требование экспертизы, обращение в Роспотребнадзор или сразу судебный порядок?
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно?
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно ?
Как снизить компенсацию и урегулировать спор?
ИП получил претензию от «Союзмультфильма» за использование персонажа. Как снизить компенсацию и урегулировать спор?
Текст вопроса:
Добрый день! Я являюсь индивидуальным предпринимателем, владею небольшим кафе-столовой в г. Пятигорск. Недавно получила официальную досудебную претензию от представителя АО «Киностудия «Союзмультфильм».
Суть претензии: в моем кафе была установлена декоративные фигурки персонажей «Винни-Пух» из советского мультфильма. Фотография этого уголка, зафиксирована представителями правообладателя. В письме ссылаются на статьи 1301 и 1515 ГК РФ и требуют выплатить компенсацию за нарушение исключительных прав.
Добрый вечер.Мой сын патент имеет.трудовой договор имеет.но МФЦ непринял трудовой договор.Что ему делать
Добрый вечер.Мой сын патент имеет.трудовой договор имеет.но МФЦ непринял трудовой договор.Что ему делать.
При заключении договора , работодатель дал ознакомиться с договором . но второй экземпляр на руки не дал. При обращении с больничным , объяснил нам так , что договор фиктивный и был создан . лишь для того , что бы мы с последствии каких либо споров никуда не обращались .в договоре указан только оклад.
Не доходя до текста договора, у Вас на руках есть подписанный договор ? зарплату согласно его условий Вы получаете ? чтобы никуда не обращались как раз наоборот никаких договоров и приказов не оформляют.