Нужно ли проводить для них обучение по охране труда, если они прошли такое обучение в своей основной организации?

Я ИП на ПСН , хочу устроить сотрудника который был уволен ранее, пол года назад. Сейчас данный сотрудник имеет статус самозанятого, а работа продавца подразумевает полный раб день. Могу ли я устроить такого сотрудника по договору ГПХ, если среднесписочное количество сотрудников не меняется? Нужно ли мне оплачивать страх взносы и прочее за такого сотрудника?

Накрутка отзывов каратеся законном? При учете, что: делаем только положительные отзывы, только при просьбы самой компании. Пишут отзывы РЕАЛЬНЫЙ ЛЮДИ, по своей инициативе, но за оплату. Зачастую даже с того же города, где и находится компания, на которую пишут отзыв. Можно ли это расценить как мошенничество? Если в отзыве будет писаться про сервис или вежливость продавца, его комуникабельность и так далее, а не про сам товар. Или значения не имеет? А главное - можно ли такой доход выводить на самозанятого как «маркетинг» или нужно указывать другую категорию? Ведь по сути, это в какой-то степени маркетинговый прием. Прошу дать юридический совет как быть и разрешено ли это. А если нет - что грозит.