Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дата увольнения
работала мед.сестрой сутки через двое, уволилась, последние сутки работала с утра 26 до утра 27. В трудовой поставили дату увольнения 26. Правильно ли это?
Наталья, в трудовой книжке должны были указать дату увольнения, когда Вы завершили рабочий день (рабочую смену) и когда Вам должна быть выдана трудовая книжка. Если трудовой договор был расторгнут по Вашей инициативе, а расчёт оплаты труда был произведен за все фактически отработанные часы, то дата увольнения в трудовой книжке с ошибкой на один день особого значения не имеет. Но если расторжение трудового договора произошло по инициативе администрации, в частности — по сокращению штата или численности работников, это обстоятельство может послужить основанием для восстановления на рабочее место (должность).