Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия работодателя?
Работодатель снимает квартиру. Сейчас в двухкомнатной квартире проживает четыре работника. В ближайшее время хотят подселить ещё двух человек, из расчета что на три спальных места можно взять шесть человек, трое в день и трое в ночь. Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте!
Проживание в жилых помещениях в РФ выстроено по принципу социальной нормы в мкв на человека, а не по количеству спальных мест. Конечно санитарные нормы в этом сучае возможно применять по аналогии. Поэтому, если работодатеь обеспечивает гигиену (смена белья, соблюдение режима сна и тд), то он может использовать такие способы размещения, если они не противоречат социальной норме проживания.
Здравствуйте Ирина.
Действия работодателя не правомерны.
Так как существует так называемая учетная норма — минимальный размер площади жилого помещения на человека.
В Санкт-Петербурге действуют следующие учетные нормы: — 15 м2 общей площади жилого помещения для проживающих в коммунальных квартирах.
Правовое основание — Закон Санкт-Петербурга от 19 июля 2005 г. N 407-65 «О порядке ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставлении жилых помещений по договорам социального найма в Санкт-Петербурге» (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 30 июня 2005 года)
Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 — 5), Статья 3. Учетная норма площади жилого помещения