8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор

Могут ли возникать трудовые обязанности не определенные и выходящие за рамки трудового договора?

, Borka, г. Москва
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Здравствуй, Borka.

    Изложи, пожалуйста,  суть своего  вопроса таким образом, чтобы ты и сам мог понять, о чём ты спрашиваешь. 

0
0
0
0
Васим Ахметов
Васим Ахметов
Юрист, г. Ярославль

Добрый день. Очевидно Ваш вопрос связан с тем, что Вам поручают дополнительную работу, которая не предусмотрена трудовым договором. Если так, то имейте в виду, что согласно ч. 1 ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав
работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо
иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от
выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Только учтите, что Вы можете отказаться выполнять только не входящие в трудовые обязанности функции, но не выходить или приостановить работу не можете. То есть основную работу выполнять обязаны. Если помимо трудового договора у Вас имеется должностная инструкция, изучите ее, возможно в ней прописаны Ваши обязанности. Такое встречается, есть перечень обязанностей в трудовом договоре и ссылка на должностную инструкцию, где прописаны дополнительные обязанности. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.12.2013