8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На 29 дали обходной лист и отдел кадров работает до 12 дня ( пятница) Должна ли я работать в этот день до 20: 00 или сдав обходной до 12 ти могу ехать домой?

Здравствуйте. 29 числа у меня последний рабочий день ( после отработки 2х недель) , но так как график у меня сменный ,этот день 29 у меня законный выходной по графику. На 29 дали обходной лист и отдел кадров работает до 12 дня ( пятница)

Должна ли я работать в этот день до 20 :00 или сдав обходной до 12 ти могу ехать домой?

, Ирина, г. Апатиты
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Если 29 число по Вашему графику является для Вас выходным днём, то в этот день Вы работать не должны. В этот день Вы можете просто пройти обходной лист, сдать его в отдел кадров. В этот же день работодатель должен издать приказ об увольнении, выплатить Вам все причитающиеся суммы и выдать трудовую книжку.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.07.2022