Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, а имеет ли она право сокращать мне ставку, пока я на больничном?
Добрый день!
Я педагог по гитаре. В Подростково-молодежном клубе. В Начале мая сильно повредил правую руку. Сейчас на больничном, сказали до полгода могу быть на нём. С такой рукой нормально нет возможности работать. Специфика нашей деятельности: набор учеников в конце августа - чтобы с сентября начать работу. Есть вероятность, что я смогу приступить в ноябре. Или в декабре. Начальнице боится, что я не приведу людей на две группы. Поэтому сказала, что сократит мне ставку. У меня 0,5 ставка. То есть я выйду на работу и у меня будет 0,25. То есть по факту я буду вести одну группу. Но, она добавила, если я приведу людей на две группы - она мне ставку вернёт. Скажите, а имеет ли она право сокращать мне ставку, пока я на больничном?
Согласно статье 72 трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Поэтому произвольно сократить ставку работодатель не может.
