8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Завуч школы при детях повествовал о моих ошибках, на нервной почве у меня начались обмороки, когда я

Завуч школы при детях повествовал о моих ошибках, на нервной почве у меня начались обмороки, когда я заикнулась о зарплате то у меня с полной ставкой без категории оказалось 7000 рублей, обмороки возникали рано утром, поэтому 2 раза я опаздала на 1 урок, при втором разе она орала на меня при детях на ухо, что мне делать? Другая женщина не знаю статус, говорит, что я никто после полугода работы.

, Алена, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Вы можете в письменном виде попросить ознакомиться с «положением о корпоративной культуре», которое должно быть ни только утверждено, но и каждый работник под роспись должен быть ознакомлен с данным внутренним законом, а закон необходимо соблюдать. Также, на работе не должно быть ничего личного, а на основании внутренних законов работодателя в части Локально нормативных Актов, " Положения о корпоративной культуре и этике", «Положения  о Трудовом дисциплине, распорядке и правилами внутреннего трудового распорядка»  вся трудовая субординация должна быть регламентированная и соблюдаться сотрудниками. Этого нет. Поэтому в сложившейся ситуации у Вас есть право, написать заявление Вашему работодателю о создании КТС (комиссию по трудовым спорам) для решения вопроса и проведения внутреннего расследования по факту происходящего ( превышение должностных полномочий и угроз в Ваш адрес), также сложившуюся ситуации можно назвать моббингом (психологическое давление, травля коллектива или его части (руководства, подчинённых или коллег) в отношении работника, осуществляемые с целью вынудить человека сменить работу), Вам необходимо выяснить причины, чем Вы, как работник не устраиваете Вашего работодателя.

Если возникают подобные вопросы, то, лучше обратиться, 

— ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  Официальный сайт Рособрнадзора obrnadzor.gov.ru/gia/gi...тел./факс: +7 (495) 984-89-19,

email: pochta@obrnadzor.gov.ru

Таким образом закон нам говорит о том, что у Вас есть право на защиту Ваших прав, любыми способами не запрещёнными законом. 

Доброго Вам дня.

1
0
1
0
Алена
Алена
Клиент, г. Москва
Спасибо Вам огромное, спасибо, что вы есть. Я попробую сделать так, чтоб таких ситуаций больше не возникало.
Дата обновления страницы 24.09.2022