8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько опасна может быть такая работа, и какой договор мне необходимо заключить

На сколько опасна может быть такая работа, и какой договор мне необходимо заключить

У меня такой вопрос, смотрите. Что может грозить, если меня пригласили на работу работать в крипто обменнике, то есть производить обмен криптовалют на наличный и безналичный расчет, но я работу предлагают как понимаю не официальную. платят они налоги или нет, не совсем понятно. на сколько опасна может быть такая работа, и какой договор мне необходимо заключить

, Ромпн, г. Москва
Медведев Владимир
Медведев Владимир
Юрист, г. Новокузнецк

Это может быть любой спектр финансово-имущественных нарушений. От незаконной предпринимательской деятельности (без регистрации), незаконной банковской деятельности, как минимум, до отмывания преступных доходов, неуплаты налогов, и хищений как максимум (хищения — если у них еще и будет обман клиентов). Поскольку вы понимаете, что эта деятельность может быть незаконной и участвуете в ней напрямую, в виде проведения финансовых операций, пусть даже сами по себе ничего незаконного на первый взгляд не делаете, все же это может быть расценено как соучастие в преступной деятельности. А дальше уже будет выясняться ваша роль в этой деятельности.

Во всякой иной ситуации можно было бы подстраховаться — если организация официально зарегистрирована, имеет лицензию или аккредитацию или членство в саморегулируемой организации (для тех видов деятельности, где это требуется), вы официально заключили с ней трудовой договор, от вас лично ничего незаконного не требуют, зарплата платится в белую со всеми отчислениями, то переживать нечего.

Но обменники редко так работают. Хотя бы потому, что не хотят официально регистрироваться в реестре Центробанка и быть под их надзором и не хотят платить налоги.

Так что риски есть и сложно что-то предложить, чтобы их снизить. В частности, сложно снизить риски заключением какого-то определенного договора. Если заключить договор на те фактические действия, которые вы действительно будете совершать, с реальным работодателем — то ваши права на получение оплаты труда он может быть и защитит, но если деятельность обменника правоохранительные органы расценят как незаконную, договор станет доказательством вашего прямого участия. Если вы заключите фиктивный договор на совсем другую деятельность (хотя с указанием реальной оговоренной зарплаты), а то еще и с подставным лицом — то этот договор сам по себе может быть вполне приличный, даже можно будет его использовать при исчислении трудового стажа, упоминать его потом в резюме — но получение оплаты по нему не гарантировано, а если будет расследование и выяснится, что вы все же были там в обменнике и совершали не те действия, что по договору положены, то факт обмана тоже сыграет не в вашу пользу.

0
0
0
0
Ромпн
Ромпн
Клиент, г. Москва
А если я обычный рабочий, а компания действительно работала в серую, не обманывала клиентов… Но налоги она не платила. Все операции криптовалют проверялись на чистоту, и проходили все проверки, с комментариями откуда взята валюта. А я просто выкупаю эту валюту да деньги.Мне что за это может грозить, если я обычный сотрудник…

Я не пытаюсь вас убедить, решение за вами.

Если со своей стороны вы уверены, что дело только в неуплате налогов, но того аспекта вы не касаетесь, может быть и обойдется.

Но я бы все равно поостерегся на вашем месте. Потому что обменники закрывают — и именно обычно в  результате уголовного преследования за их основную деятельность. А в той деятельности вы будете участвовать напрямую.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Доверенности нотариуса
Какую необходимо сделать нотариальную доверенность и какие документы необходимо предоставить в военкомат если нет справки с работы?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как можно выписаться с военного учета в РФ проживая заграницей. Какую необходимо сделать нотариальную доверенность и какие документы необходимо предоставить в военкомат если нет справки с работы?
, вопрос №4854037, Олег, г. Москва
Трудовое право
Есть ли реальные перспективы и какие?
Добрый день! В отделе есть группа сотрудников из 5 человек, которая работает в смену по 12 часов. Изначально работали круглосуточно, но несколько лет назад руководитель решил что ночью работы нет, а днём ее стало больше, поэтому перевели всех на новый график с тремя дневными разнесенными по времени 12-часовыми сменами, оформили приказом, с которым всех ознакомили. Надбавка за работу в ночное время естественно исчезла и ее никак не компенсировали. Сейчас ситуация повторяется. В этом году решили одного человека из группы занять исключительно работой по закупкам в зоне ответственности отдела. Никого в группе это естественно не устраивает - поскольку объем работы из года в год растет (равно как и требования и претензии к качеству), убрав одного человека из группы, нагрузка ляжет на оставшихся. Компенсации никакой не предлагается, приказа об изменении режима работы нет, заранее с изменением графика никого не ознакомили, просто изменили график установив одному человеку смены по 8 часов каждый день. В коллективном договоре есть пункт о том что смены распределяются равномерно и типовые графики смен, новый график (впрочем как и старый с дневными сменами) ни одному типовому не соответствует. Вопрос в том как можно этому противостоять, отстоять свое мнение и интересы, как могут развиваться события, к чему быть готовым и как подстраховаться в случае если встанет вопрос увольнения. Можно ли добиться компенсации? Какие доказательства и как можно собрать чтобы бороться в суде? Есть ли реальные перспективы и какие? Организация достаточно большая, в штате несколько юристов, зарплата белая.
, вопрос №4852928, Константин, г. Уфа
Автомобильное право
Добрый день, виновник дтп без полиса осаго, какие действия необходимо предпринять?
Добрый день, виновник дтп без полиса осаго , какие действия необходимо предпринять?
, вопрос №4852769, Диана, г. Иркутск
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г
Здравствуйте, Я мама Третьего ребёнка нахожусь в декретном отпуске, В отделении реанимации анестезиологии работаю с 2005 г. Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г февраль по 2014 г ноябрь ,а с третьим ребенком с 2023 июнь по сегодняшний день , 3 года ребенку в августе текущего года, У меня вопрос , сколько лет мне еще отработать до выхода на пенсию по вредности в данном отделении.
, вопрос №4852328, Анна, г. Курск
Защита прав потребителей
Могу ли запросить и какую сумму ущерб за то что агент расторгает сам со мной договор через суд?
Добрый вечер, ситуация такая я была представителем папы в договоре на оказание услуг предпродажной подготовки и продажи дома.Папа умер, договор временно прекратил действия,до заключения нового с наследниками.Агент решил расторгнуть договор,выставить на наследников,необоснованные мнимые свои затраты.Хотя по договору было прописано что, возмещение всех затрат будет после заключения договора купли продажи с покупателем.Ни каких документов по их затратам я не подписывала,и не согласовывала привлечение третьих лиц .От дальнейшей работы с агентом я как наследник не отказалась.Аген при подготовке дома к продаже испортил стены пол и потолок краской,о покраске тоже согласования не было.Могу ли я рассчитывать на компенсацию по монтажу и демонтажу испорченных материалов ,если будет экспертиза от специалиста по нанесению ущерба? Могу ли запросить и какую сумму ущерб за то что агент расторгает сам со мной договор через суд?Ну и соответственно какую сумму я могу запросить за моральный вред,в течение некоторого времени в переписке было гнобление, нервотрёпки, вымогательство денежных средств (требовали оплатить их работу )?
, вопрос №4852237, Анастасия, г. Александров
Дата обновления страницы 09.08.2022