Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Откуда эти лишние дни я тоже не понимаю
Здравствуйте, я увольняюсь с организации муниципальной. Сегодня последний день работы. Но тут оказывается, что с меня удерживают заработную плату в размере 15 тыс.
Потому что в 2003 году мне аж целых 72 дня отпуска дали... а в 2004 62 дня, а сейчас у меня получилось что мне переплатили и сейчас удержали 15т.
В 2003-2004 годах у организации был другой директор. Плюс сама организация находилась в другом районе города.
Подскажите насколько это правомерно? Отпуск у меня как у психолога 56 дней. Всегда брала его ровно сколько положено. Откуда эти лишние дни я тоже не понимаю.
Здравствуйте, Мари!
Поскольку отпуск предоставляет не за календарный год, а за рабочий (который индивидуален для каждого работника — см. ст.ст. 121, 123 ТК РФ), то предоставление отпуска авансом возможно, особенно при длительном периоде работы у одного работодателя.
Для того, чтобы проверить правильность расчета прав на отпуск, нужно запросить у работодателя копию карточки Т-2 (интересует раздел VIII — Отпуска) и копии приказов на отпуск за все время работы у данного работодателя (могут и не сохраниться, так как у них короткие сроки хранения, тогда придется поднимать табели учета рабочего времени, чтобы сверить с записями в карточке Т-2). Также нужна будет информация о периодах, которые в стаж для отпуска не входят (например, отпуска без сохранения заработной платы более 14 дней, отпуск по уходу за ребенком до трех лет — см. ст. 121 ТК РФ).
Обратите внимание, что в бесплатных вопросах анализ документов не производится.
Если у Вас еще остались вопросы или Вы заинтересованы предоставить документы на проверку, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).