Ученический договор

Question

Добрый вечер. Я прошёл обучение на водителя троллейбуса по ученическому договору в котором указано что должен отработать 2 года на предприятии. Отработал полтора года, больше не смог, стал часто болеть и заработал хроническую ангину. По договору, я должен выплатить неустойку за обучение. После увольнения пришло письмо с суммой неустойки 35.000р.!! Откуда эта цифра бухгалтерия не ответила, погрозили судом если не выплачу. Назрел вопрос: могу ли я не платить. В суде объяснить что, ученический договор заключался в учебном комбинате, где ввели в заблуждение и не показали полной картина происходящей в горэлектротранс. Возможно ли, что суд поверит мне, в плане того что предприятие само нарушило труд договор по нескольким пунктам, что приходилось нарушать множество правил ДИ и БД вод. троллейбуса под давлением со стороны начальства. А обещания уч. комбината в плане условий труда в корне отличается от реальности. Заранее благодарен за ответ, с уважением Макс

Александр Кремнёв · Accepted Answer

Максим, здравствуйте! Согласно ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Согласно ч.1 ст.250 ТК РФ Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Таким образом, в суде у Вас есть реальный шанс снизить размер выплаты или предоставить иные льготы, но навряд ли освободит Вас от ответственности в полном объеме.

Бесплатная консультация юриста

Ученический договор

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?