Работала неофициально, уволилась, руководитель не отдает расчет

Здравствуйте, Ольга!

Соглашаясь работать без официального оформления, Вы изначально должны были понимать, что такая ситуация возможна. 

Теперь, чтобы добиться выплаты, Вам придется обращаться в суд и доказывать

1. факт наличия трудовых отношений, отработанный период
2. размер оговоренной заработной платы
3. размер задолженности 

Обращаю внимание, что п.п. 2 и 3 могут доказываться только документами, а у Вас их, скорее всего нет — ни расчетных листков, ни заверенных копий выплатных ведомостей и т.п.

Кроме того, бесполезно жаловаться в прокуратуру или государственную инспекцию труда, поскольку действует мораторий на проверки, кроме случаев угрозы жизни или тяжкого вреда здоровью.

Попробуйте надавить на работодателя тем, что напишете донос в налоговую инспекцию с указанием кто и сколько у него работал без оформления и дадите показания. Не факт, правда, что налоговый орган отреагирует на такой донос, но работодатель может и испугаться. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

Добрый вечер Ольга

В Вашем случае отстоять свои права будет достаточно сложно.

Но! Если Вы сможете доказать (подтвердить документами или свидетельскими показаниями):

1. факт вашей работы и объем выполненной работы

2. размер долга (произвести расчет исходя из обещанной оплаты, выплаченной и сколько осталось выплатить),

то есть смысл взыскать долг в судебном порядке.

Всего наилучшего.

Ольга, здравствуйте!

Для защиты Ваших прав необходимо обратиться с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и взыскании денежных средств.

Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов, предоставительства в суде Вы можете обращаться ко мне в чат.

С уважением, Александр Васильев