Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
При этом работодатель не организовывал выход в офис, я оставался на рабочем месте и отслеживал когда появятся свет/интернет
Добрый день! Есть такой вопрос. При работе на удаленке (перевели еще в начале пандемии) если отключается свет или интернет, нужно ли отрабатывать часы, пропущенные по этой проблеме? При этом работодатель не организовывал выход в офис, я оставался на рабочем месте и отслеживал когда появятся свет/интернет. Сразу после подключения продолжал работу
, Николай, г. Воронеж
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Данную причину простоя, которую могут посчитать прогулом, Вам необходимо обосновать и предоставить доказательства факта отсутствия электроэнергии, предоставив справку из ресурсной или управляющей организации о причинах, календарном дне и конкретном времени производимых работ и т.д.
Доброго Вам дня.