Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить?
Добрый день.
Я работала на муниципальном предприятии примерно 1.5 лет ,в мае меня изветл ,что организация пресоединяют к другому МУП и я решила уволится. Мой последний день работы был 13.06.2022г и вот там уже сменился руководитель и до сих пор мне не выплачивают расчёт, объясняя это тем ,что они ничего выплачивать не собираются и отправляют к предыдыщему руководителю,который сейчас там не числится. Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить?
Здравствуйте! Напишите обращение в трудовую инспекцию о том, что Вам не выплачивают зарплату и в следственный комитет, поскольку прошло уже более 2-х месяцев, они должны провести проверку по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты).
Если Вам нужна помощь в оформлении заявлений — напишите в чат.
Удачи Вам!
Доброго дня, Анастасия.
Исходя из Вашего вопроса произошла реорганизация предприятия в форме присоединения.
Согласно ст.58 Гражданского кодекса вновь образованное предприятие будет являться правопреемником, т.е. при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
К этому лицу и следует обращать свои требования о выплате расчета при увольнении. При отказе в выплате причитающихся Вам сумм, Вы вправе обратиться в суд именно к этому юридическому лицу.
У Вас есть срок для обращения в суд -1 год со дня установленного срока выплат (ст.392 ТК РФ).
Удачи!