Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод на другое место работы
Работаю в поликлинике в большом кабинете,оформлена на 1,5 ставки.Старшая говорит,что с нового года переведет меня в маленький кабинет на 1,0 ставку.Я инвалид 3-ей группы,воспитываю двух несовершеннолетних детей.Может ли она это сделать и есть ли основания к ее действиям?Какие мои действия?В зарплате я потеряю(надбавки и т. д.)
, Елена, г. Санкт-Петербург
Наталья Сергеева
В другой кабинет перевести могут и могут отменить совмещение 0,5 ставки. Наличие несовершеннолетних детей и инвалидности не влияет.
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.