8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Правомерен ли запрет, установленный администрацией муниципалитета заниматься индивидуальным предпринимательством руководителям муниципальных учреждений, не являющихся муниципальными служащими?

Правомерен ли запрет, установленный администрацией муниципалитета заниматься индивидуальным предпринимательством руководителям муниципальных учреждений, не являющихся муниципальными служащими?

, Роберт, г. Москва
Анастасия Шпиндицкая
Анастасия Шпиндицкая
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Роберт, федеральное законодательство предусматривает комплекс мер, направленных как на пресечение, так и на предотвращение коррупционных правонарушений. Обратимся к положениям статьи 21, Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ  «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»

2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

На основании изложенного полагаю, что возможности получить статус индивидуального предпринимателя у руководителя муниципального учреждения нет. 

0
0
0
0
Роберт
Роберт
Клиент, г. Москва
Речь муниципальном бюджетном учреждении, а не унитарном предприятии.

Роберт, смотрите Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой. Руководитель муниципального учреждения является госслужащим и ниже я Вам дал пояснения почему и на основании чего. И запрет установлен не муниципалитетом, а законом.

0
0
0
0
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь
рейтинг 8.1

Здравствуйте! Нет не можете Вы вести коммерческую деятельность и открывать ИП. Запрет правомерен.

Руководствоваться нужно Федеральным законом от 27.05.2003 N 58-ФЗ  «О системе государственной службы Российской Федерации» Статья 10. 

В соответствии с данной статьей Вы являетесь  получающим денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

И тут на прямую к Вам относится запрет установленный  Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации» статьей 14.

0
0
0
0

Запрет также действует в силу  Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ ) «О некоммерческих организациях»Статья 9.1. Государственные, муниципальные учреждения — Вы являетесь госслужащим.

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 30.12.2021) «О государственной гражданской службе Российской Федерации», напрямую устанавливает такой запрет.

0
0
0
0
Роберт
Роберт
Клиент, г. Москва
В вопросе было указано «руководителям муниципальных учреждений, не являющихся муниципальными служащими». Должность не относится к списку муниципальных служащих, тем более государственных.
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Роберт.

Законодательного запрета на занятие предпринимательской деятельностью для руководителей бюджетных учреждений не предусмотрено. Единственный запрет на федеральном уровне это статья 27 ФЗ «О некоммерческих организациях», устанавливающая запрет к конфликту интересов.

Был только такой законопроект о запрете руководителям федеральных и муниципальных учреждений заниматься предпринимательской деятельностью, но он был отправлен в архив, отклонен.

По ссылке можете ознакомиться https://sozd.duma.gov.ru/bill/72939-8.

Однако, на муниципальном уровне вводят такие ограничения и запреты со ссылками на ФЗ О противодействии коррупции, вот например https://base.garant.ru/46636762/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Законность этих ограничений и запретов весьма спорная, но я склоняюсь в пользу того, что суд при оспаривании таких муниципальных правовых актов оставит их в силе, ввиду того, что это полномочия муниципалитета установить дополнительные ограничения для руководителей учреждений конкретного муниципалитета.

При этом, не исключен и обратный вариант. 

Надо проверять в суде такие акты, иск будет в порядке Кодекса административного судопроизводства.

Если же нормативных актов на уровне муниципалитета не принято, и это просто запрет Главы администрации муниципального образования, например, то такой запрет вполне можно оспорить как не основанный на законодательстве.

С уважением!  Г.А. Кураев

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Роберт.

… запрет, установленный администрацией муниципалитета заниматься индивидуальным предпринимательством руководителям муниципальных учреждений, не являющихся муниципальными служащими?

Такой запрет носит незаконный характер.

Здесь правоотношения регулируются сугубо Трудовым кодексом РФ, который таких прав работодателю не предоставляет, а за работником не закрепляет такой обязанности.

Что регулируется  статьями:

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Право закреплено положениями статьи 34 Конституции РФ, согласно которой:

1. Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/b841daa03c45d4e22a709bc1d0e6aa22f6f954fe/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа выше далее:

Если Работодателем был принят внутренний локальный акт с таким запретом, то он не подлежит применению в силу положений, указанных в статье ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, можете ознакомиться с нею полностью, пройдя по ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c3aa977f4da67be89baf817897b74530882cca55/

Из статьи 8 прямо следует, что  нормы локальных нормативных актов  ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению.

Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Да, конечно необходимо соблюдать требования на которые указывает   Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ, можете с ним ознакомиться полностью здесь:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/

Но это несколько иные  требования.

Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

1
0
1
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
, вопрос №4775881, Светлана, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Уголовное право
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
, вопрос №4775491, Дарья, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 30.08.2022