Если меня уволили по статье за прогулы после Одного рабочего дня, смогу ли я найти работу?

Добрый вечер!

Прогулом признается отсутствие работника без уважительных причин на работе в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также на рабочем месте — более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Прогул является лишь основанием для увольнения и не может быть основанием для Вашего дальнейшего трудоустройства.