Как правильно написать заявление о переносе рабочего времени, и отработать его в обеденное время

Режим рабочего времени устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка (со.100 ТК РФ). Изменить Правила по заявлен ию нельзя.

Однако по соглашению с работодателем Вы можете установить режим гибкого рабочего времени. Обращаю Ваше внимание, что требуется соглашение сторон, то есть не только Ваше заявление, но и согласие работодателя.

 ТК РФ Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.
 
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).