Здравствуйте, я Мастер АЗС и мой оператор кассир не сдала с первого раза экзамен по охране труда из за этого меня лишили премии на 25%, законно ли это

Здравствуйте, Рустам!

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

Добрый вечер Рустам!

Выплата премии, это право работодателя, не обязанность.

Работодатель обязан платить Вам денежную сумму указанную в трудовом договоре с ним как заработную плату.

В данном случае, все зависит от Положения о премировании в организации, в которой Вы работаете и Ваших должностных обязанностей по трудовому договору.

Если Вы отвечаете в рамках своих должностных обязанностей за выполнение трудовых обязанностей оператором-кассиром АЗС, то по качеству каких-либо действий связанных с выполнением трудовых обязанностей оператором-кассиром АЗС к Вам могут предъявляться претензии. И соответственно, если это не будет противоречить Положению о премировании в организации, Вам могут не заплатить премию полностью, или ее часть.