Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Воспитатель просит перевод со срочного трудового договора на постоянный
Воспитатель просит перевод со срочного трудового договора на постоянный. Могу ли я отказать? И как быть со сроками: заявление подано месяц назад
, Клиент, г. Москва
Александр Арбузов
Здравствуйте!
Срочный трудовой договор в соответствии со статьёй 59 Трудового кодекса Российской Федерации заключается лишь в строго определённых случаях.
Если Ваш случай не подпадает под возможность заключения срочного трудового договора в соответствии с названной статьёй, то Вы обязаны заключить бессрочный трудовой договор.
Если подпадает, то обязанности переводить работника на бессрочный трудовой договор Трудовым кодексом не предусмотрено.