Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как доказать, что он не пользуется этой льготой?
Я, мать ребёнка-инвалида. Ребёнок проживает со мной. С отцом ребёнка в разводе с 2012 года, не общаемся. Отец нигде официально не работает, на бирже труда на учёте не состоит,трудовой книжки не имеет. Сам является инвалидом 3 группы.
По ст. 262 ТК РФ родителям детей-инвалидов положены 4 дополнительных, выходных дня в месяц, оплачиваемые из ФСС.
Так как отец нигде официально не работает, он эти льготные дни не берет.
Но с меня на работе требуют справку с места работы бывшего мужа, о том что он эти дни, в текущем месяце не брал. Иначе мне эти льготные дни не будут предоставлять.
Но он то ведь нигде не работает.
Как мне быть в этой ситуации? Как доказать, что он не пользуется этой льготой?
Здравствуйте, Екатерина!
Обычно в такой ситуации достаточно копии трудовой книжки второго родителя, но если в вашем случае ее нет, то к примеру вот такой ответ был подготовлен Костромским региональным отделением Фонда социального страхования РФ:
Согласно п. 3 Правил N 1048 одному из родителей необходимо предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично. Либо предоставить справку с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если второй родитель является безработным, то допустимо предоставление трудовой книжки, из которой видно, что в настоящее время он не работает.
В данном случае, если трудовой книжки у матери ребенка нет, то можно принести справку из органа занятости (если она состоит в нем на учете).
В случае невозможности предоставить ни один из вышеуказанных документов, можно в заявлении о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком — инвалидом по месту работы указать, что мать ребенка никогда не состояла в трудовых отношениях, трудовая книжка никогда не заводилась, указав, что несете ответственность за представление заведомо недостоверных сведений.
Костромское региональное отделение
Фонда социального страхования РФ
24 апреля 2017 г.
В законодательстве нет закрытого перечня документов, которые вы можете предъявить в доказательство того, что ваш супруг не берет эти дополнительные выходные.
Заявление супруг пишет в произвольной форме, где указывает, что в настоящий момент в трудовых отношениях не состоит, трудовой книжки нет по причине такой-то и что он несет ответственность за представление заведомо недостоверных сведений.
Если вам был полезен мой ответ, то вы можете оценить его — нажав плюс под ним, это поможет моей работе на данном сайте. Спасибо.
Вам не имеют права отказать в этой льготе, но вот доказать, что ваш бывший супруг не работает — к сожалению должны вы.
В п. 17 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» указано, что:
Но перечень этих документов нигде не указан. Но на сегодняшний день региональные отделения Фонда социального страхования РФ указывают, что такого заявления достаточно, для подтверждения того, что ваш бывший супруг не состоит в трудовых отношениях.
Как пример вот ответ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, который был опубликован в газете «Петербургский дневник» 19.05.2016 — стр. 11.