И в случае отказа обратиться в прокуратуру, в случае отказа, мотивируя статьей 62 ТК?

Добрый день! У меня заканчивается срочный трудовой договор на место основного работника(декретный отпуск). В организации имеется вакансия, на который работодатель никого не берет принципиально. Могу ли я написать заявление о приеме на работу в порядке перевода, в связи окончанием срочного трудового договора. И в случае отказа обратиться в прокуратуру, в случае отказа, мотивируя статьей 62 ТК? И могу ли я рассчитывать на положительное решение и удовлетворение требований о незаконном отказе от трудоустройства?